Kültürel Dönüşüm Çözümleri
- Ana Sayfa
- Çözümlerimiz
- Dönüşüm Programlarımız
- Kültürel Dönüşüm Çözümleri
Çözümlerimiz
- Toksik İletişimden Arınma
- Yetkinlik Gelişim Programları
- Keşif Seminerleri
- Keşif Atölyeleri
- Liderlik Dönüşüm Programları
- Yetenek Dönüşüm Programları
- Mentorluk Dönüşüm Süreç Tasarımı
- Kültürel Dönüşüm & Strateji Çözümleri
- TOXIC İletişimden Arınma Dönüşüm Çözümleri
- Çalışan Bağlılığı & İşbirliği Dönüşüm Çözümleri
- İletişim ve İlişkilerde Ustalaşma
- HR Check Up
- Organizasyonel Check Up
Liderlik Dönüşüm Programları
OXIC iletişim programları farklı adımlardan oluşmaktadır.
Farkındalık Sunumu (1.5 saat)
- Seminer şeklinde yapılan bilgilendirmeler key note şeklinde yapılmaktadır.
- Katılımcı sayısı sınırsızdır.
- Bu seminerler ONLINE olarak da Pandemi günleri ile birlikte ZOOM yada WEBEX üzerinden verilmeye başlanmıştır.
Farkındalık Çalıştayı (1 veya 2 gün)
- Çalıştay, organizasyonda olan TOXIC davranışların kaynaklarını anlamak üzerine dizayn edilmiştir.
- Çalıştayın sonunda TOXIC davranışlar için ne yapılması gerekliliğine dair yol haritası oluşturulması hedeftir.
- TOXIC iletişim eğitimi (2 gün) TOXIC İletişimin sebepleri, iletişim tarzları, davranış kalıpları, sabatörler, şiddetsiz iletişim ve TOXIC iletişim modeli eğitimin temelini oluşturmaktadır.