YETKİNLİK Programları 

Çalışanların ve Liderlerin belirli yetkinlk alanlarında gelişimlerini sağlamak amacıyla tasarlanmış eğitimlerdir.

Katılımcının farkındalığını yükseltmek ve aksiyon planı hazırlamasına yardımcı olmak, temel amaçtır. Eğitimlerde max katılımcı sayısı 15 kişidir. 

 

1 veya 2 gün üzerinden dizayn edilmiş programlarımız ;

İLİŞKİLERİM ve BEN 

  • Paradigmalarım ve Ben (2 gün)

  • İletişimde ve Geribildirimde Ustalaşma (3 saat x 8 seans) veya 3 gün 

  • İletişim ve İlişkilerde Ustalık (2 saat x 8 seans) veya 2 gün

  • Geribildirim ve Çatışma Yönetimi (2 gün)

  • Mentorluk & Koçluk (2 gün) 

  • Stres Yönetimi (2 gün) 

  • Çatışma Yönetimi (1 gün) 

  • Etkileme ve İkna Etme (2 gün) 

LİDERLİK ve BEN 

  • Yeni atanan Yöneticiler için Yönetim Becerileri (3 gün) 

  • Sunum Teknikleri (1 gün) 

  • Ekipte İlişki Yönetimi (2 gün) 

  • Ekip Gelişimi (2 gün) 

  • İnovatif Liderlik (2 gün) 

  • Dijital Dünyada Liderlik (2 gün) 

GENÇ YETENEKLER & KAMPÜS YÖNETİMİ 

  • Kariyerim ve Ben (1 gün) 

  • Kampüs Yönetimi (2 gün) 

  • Yetenek Yönetimi ve Gelişimi (2 gün) 

  • Çalışan Bağlılığı ve Marka Yönetimi (2 gün) 

YENİ NORMAL - DİJİTAL ve ÇEVİK DÜNYA 

  • Değişim Yönetimi (2 gün) 

  • Geleceğin Dünyası Dijitalleşme (2 gün) 

  • Öğrenen Organizasyonlar ve Dijitalleşme (2 gün) 

  • Eleştirel Düşünme (2 gün) 

  • İnovasyon ve Çevik Düşünme (2 gün) 

  • Dijital Zeka / Bakış açısını geliştirme (2 gün) 

© 2023 by Name of Site. Proudly created with Wix.com